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ProjektFortgeschritten
BO-Konzept mit KURSZukunft aufbauen
Strategische Berufsorientierung für Ihre Schule
Sie möchten KURSZukunft als festen Bestandteil Ihres schulischen BO-Konzepts etablieren? Hier erfahren Sie, wie Sie ein nachhaltiges System aufbauen, das unabhängig von einzelnen Personen funktioniert.
Strategische Implementierung
1
Bestandsaufnahme
Welche BO-Aktivitäten gibt es bereits? Wo sind Lücken?
2
Ziele definieren
Wie viele Unterrichtsbesuche pro Jahr sind realistisch?
3
Verantwortlichkeiten klären
Wer koordiniert? Wie wird dokumentiert?
4
Kollegium einbinden
Informieren, schulen, motivieren
5
Pilotphase starten
Mit kleiner Gruppe beginnen und Erfahrungen sammeln
6
Evaluation und Anpassung
Was funktioniert? Was muss angepasst werden?
Langfristig denken
Ein gutes BO-Konzept ist kein Sprint, sondern ein Marathon. Planen Sie mindestens 2-3 Jahre für die vollständige Implementierung ein.
Erfolgsfaktoren
- Unterstützung durch die Schulleitung
- Klare Kommunikation im Kollegium
- Realistische Erwartungen im ersten Jahr
- Regelmäßige Feedbackrunden
- Sichtbare Erfolge feiern