Wie läuft KURSZukunft in der Schule ab?
Der einfache, bewährte 5-Schritte-Prozess
Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum etablierten Regelbetrieb – so gestaltet sich die Zusammenarbeit mit KURSZukunft. Der Prozess ist bewusst niedrigschwellig, um allen Beteiligten einen stressfreien Einstieg zu ermöglichen.
Die 5 Phasen der Implementierung
Erstgespräch (online, ca. 20 Minuten)
Lehrkräfte erhalten einen ersten Einblick in Konzept, Unterrichtsmaterialien und Unternehmensbeispiele. Keine Verpflichtung, nur Information.
Vorstellung in der Schule
Auf Wunsch stellen wir KURSZukunft der Schulleitung, Fachkonferenzen oder dem gesamten Kollegium vor. So sind alle informiert und können gemeinsam entscheiden.
Unternehmensakquise durch das Team KURSZukunft
Wir gewinnen passende regionale Unternehmen – eigenständig oder gemeinsam mit der Schule. Sie müssen keine eigene Akquise leisten, können aber gern mitwirken.
Startphase im ersten Jahr
Lehrkräfte loggen sich ein, nutzen Schulungsvideos und buchen erste Unterrichtsbesuche. Der Einstieg erfolgt bewusst behutsam und ohne Druck.
Regelbetrieb ab dem zweiten Jahr
Jetzt ist alles eingespielt: regelmäßige Unterrichtsbesuche, stabile Unternehmenskontakte und eine wachsende fächerübergreifende Zusammenarbeit.
Kein Risiko, kein Druck
Sie bestimmen das Tempo. Im ersten Jahr geht es vor allem darum, das System kennenzulernen und erste positive Erfahrungen zu sammeln.
Starten Sie jetzt
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch und lernen Sie KURSZukunft kennen.